![企業(yè)進(jìn)行重慶戶外拓展培訓(xùn)有怎樣的意義?]( "企業(yè)進(jìn)行重慶戶外拓展培訓(xùn)有怎樣的意義?")
戶外拓展培訓(xùn)提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)：重慶戶外拓展訓(xùn)練是一項(xiàng)旨在協(xié)助企業(yè)提升員工核心價(jià)值的訓(xùn)練過程，通過訓(xùn)練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴(yán)的人格;同時(shí)讓團(tuán)隊(duì)成員能更深刻地體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)之間，下級與上級之間，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，從而激發(fā)出團(tuán)隊(duì)更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力，使團(tuán)隊(duì)更富凝聚力。 重慶戶外拓展培訓(xùn)增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神：戶外拓展訓(xùn)練是一套塑造團(tuán)隊(duì)活力、推動組織成長的不斷增值的訓(xùn)練課程。是專門配合現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)需要而設(shè)計(jì)的一套戶外體驗(yàn)式模擬訓(xùn)練，這是當(dāng)今歐洲、美洲及亞洲大型商業(yè)機(jī)構(gòu)所采納的一種有效的訓(xùn)練模式;訓(xùn)練內(nèi)容豐富生動，寓意深刻，以體驗(yàn)啟發(fā)作為教育手段，學(xué)員參與的訓(xùn)練將成為他們終身難忘的經(jīng)歷，從而讓每一系列活動中所寓意的深刻的道理和觀念，能牢牢地扎根在團(tuán)隊(duì)和每個(gè)成員的潛意識中，并且能在日后的工作合作中揮發(fā)應(yīng)有的效用。 感受現(xiàn)代社會挑戰(zhàn)：現(xiàn)代社會是一個(gè)高度人際互動的社會，是一個(gè)團(tuán)隊(duì)英雄主義的時(shí)代。如何實(shí)現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的整體優(yōu)勢和優(yōu)勢互補(bǔ)?在這個(gè)生活節(jié)奏越來越快，工作分工越來越細(xì)，工作壓力越來越大，人與人的情感交流越來越困難的競爭環(huán)境中，企業(yè)、組織和個(gè)人更需要團(tuán)隊(duì)。戶外拓展訓(xùn)練揉合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素，學(xué)員從中在個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的層面，都可透過危機(jī)感、領(lǐng)導(dǎo)、溝通、面對逆境和輔導(dǎo)的培訓(xùn)而得到提升。拓展訓(xùn)練強(qiáng)調(diào)學(xué)員去“感...
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對戶外拓展培訓(xùn)來說，通常戶外拓展培訓(xùn)是先確定一個(gè)培訓(xùn)的目標(biāo)和方向，再往這個(gè)目標(biāo)去學(xué)習(xí)、去探索、去找資料參考。而拓展培訓(xùn)是截然不同的體驗(yàn)式的培訓(xùn)。在沒有參加拓展培訓(xùn)之前，部分學(xué)習(xí)者對于培訓(xùn)目標(biāo)是不明確的。究竟什么是戶外拓展培訓(xùn)，重慶戶外拓展培訓(xùn)有什么收益?這個(gè)模糊的概念也就成了拓展培訓(xùn)風(fēng)險(xiǎn)的來由。 再看重慶戶外拓展培訓(xùn)的拓展項(xiàng)目設(shè)計(jì)，幾乎每一個(gè)拓展培訓(xùn)項(xiàng)目都是建立在心理挑戰(zhàn)基礎(chǔ)或者團(tuán)隊(duì)融合之上的。每一次拓展培訓(xùn)中也都無一例外會出現(xiàn)心理障礙無法過關(guān)的學(xué)習(xí)者，這就成了拓展訓(xùn)練風(fēng)險(xiǎn)值的一部分。 重慶戶外拓展培訓(xùn)還需要學(xué)員有足夠的體力和毅力去完成。如果勉強(qiáng)行動，就會出現(xiàn)一些安全隱患。拓展培訓(xùn)的誕生是以人的生命價(jià)值為基礎(chǔ)的，一旦出現(xiàn)安全事故，對學(xué)習(xí)者的生命造成危害，后果不堪設(shè)想。這恐怕是拓展培訓(xùn)的最高風(fēng)險(xiǎn)了。 此外場地設(shè)備不完美、安全措施不齊全、拓展訓(xùn)練基地安全工作人員的不足、指導(dǎo)人員的誤導(dǎo)、惡劣的天氣等都會造成安全隱患。無論拓展訓(xùn)練風(fēng)險(xiǎn)值的大小和體力消耗的大小如何，參加學(xué)習(xí)的人看重的是培訓(xùn)的意義和價(jià)值。一場好的拓展訓(xùn)練，必須以其最終的教育意義作為評估基礎(chǔ)。 以上就是重慶戶外拓展培訓(xùn)的相關(guān)內(nèi)容，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭?/span>
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企業(yè)為了剛好的適應(yīng)激烈的市場競爭正在努力把人力資源培訓(xùn)向縱深發(fā)展，不僅僅滿足于知識架構(gòu)的填充而更加注重員工素質(zhì)、企業(yè)文化和企業(yè)性格建設(shè)。企業(yè)團(tuán)建拓展作為一種有效提高企 業(yè)素質(zhì)的方法，已經(jīng)慢慢走進(jìn)了企業(yè)管理培訓(xùn)的核心地帶。團(tuán)建拓展也成為了提升員工素質(zhì)、豐富企業(yè)文化和增強(qiáng)競爭優(yōu)勢的有力方式。參加過團(tuán)建拓展的都知道，團(tuán)建拓展過程中有一些因素直接的就影響了我們培訓(xùn)的效果。在不斷的實(shí)踐和觀察中，影響重慶團(tuán)建活動公司拓展效果的主要因素： 團(tuán)建拓展環(huán)境： 不熟悉的環(huán)境會對參訓(xùn)者有更大的影響。不熟悉的戶外自然環(huán)境不僅僅是團(tuán)建拓展的地點(diǎn)或背景，更是學(xué)習(xí)過程中的核心部分。 團(tuán)建拓展的項(xiàng)目： 培訓(xùn)項(xiàng)目是影響戶外教育成果的最重要因素，因?yàn)橐磺谐晒荚从谠O(shè)計(jì)的項(xiàng)目，不同的項(xiàng)目，所要產(chǎn)生的效果也是不同的。而在團(tuán)建拓展活動中，有4個(gè)重要的因素是不可缺的：①挑戰(zhàn);②富有教育性;③可成功的;④可自我選擇的。好的活動是適合參訓(xùn)者個(gè)人需求的活動。自發(fā)性挑戰(zhàn)也會影響活動的成果，參訓(xùn)者進(jìn)行選擇參與的程度、適合自己挑戰(zhàn)的難度等都可以知 覺到較有意義的成功。 團(tuán)體的重要性： 團(tuán)體的特性會影響活動的成果，如團(tuán)體大小、成員間相互作用等。團(tuán)隊(duì)的交互作用對成員的個(gè)人成長有很大的影響。這種交互作用不但提供成員自我價(jià)值的建立，也迫使參與者學(xué)習(xí)平衡個(gè)人需求 與團(tuán)體需求。 培訓(xùn)教練： 很多國家和地區(qū)將團(tuán)建拓展中的培訓(xùn)教練角色定...
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夏季戶外拓展運(yùn)動后要注意問題，就讓成都戶外拓展公司小編來告訴大家有以下幾點(diǎn)應(yīng)對措施： 1、防曬 夏季進(jìn)行海岸線穿越或者是登山，陽光相當(dāng)強(qiáng)烈，務(wù)必要注意防曬。一般來說，隊(duì)伍在早晨出發(fā)，到達(dá)出發(fā)地點(diǎn)已經(jīng)是將近中午，隊(duì)伍前進(jìn)時(shí)間不長，已經(jīng)是正午時(shí)分。這個(gè)時(shí)候的氣溫，驕陽似火，陽光中的紫外線特別強(qiáng)烈，皮膚長時(shí)間暴露在烈日下，會造成1~2度的灼傷，并會發(fā)生中暑現(xiàn)象。紫外線還可以透過皮膚、骨骼，輻射到腦膜、視網(wǎng)膜，使大 腦和眼球受到損傷。 應(yīng)對措施：高溫天氣下應(yīng)盡量避免走海岸線和山脊上的防火帶。參加一般的活動一定要帶上太陽帽、墨鏡、防曬霜、毛巾，穿長袖上衣，并帶上十滴水、人丹、藿香正氣丸、清涼油等防暑藥品。 2、飲水 夏季戶外運(yùn)動出汗多，必須及時(shí)補(bǔ)充水分，但如果飲水方式不對，會引發(fā)不良的后果。很多飲料廣告中的模特，在運(yùn)動中或休息時(shí)，往往拿起一瓶飲料一飲而盡，看起來很解渴，實(shí)際上從運(yùn)動生理學(xué)的角度上來說，是非常有害的。運(yùn)動中和運(yùn)動后大量飲水，會給血液循環(huán)系統(tǒng)、消化系統(tǒng)，特別是給心臟增加負(fù)擔(dān)，造成更加疲勞。大量飲水的結(jié)果只會是出汗更多，導(dǎo)致鹽分進(jìn)一步流失，引發(fā)痙攣、抽筋。 應(yīng)對措施：少量多次，每次喝水只喝幾口，喝水的次數(shù)頻繁一些，不要依賴口渴的感覺作為補(bǔ)充水分的依據(jù)，不渴的時(shí)候也要補(bǔ)充水分，讓水分均衡地補(bǔ)充。不要一次大量飲水，但不是控制補(bǔ)充水分，如果水分大量流失得不到補(bǔ)充，嚴(yán)重的會引發(fā)...
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如今，很多企業(yè)都會選擇給自己的員工做訓(xùn)練，并且一致都選擇第三方拓展訓(xùn)練公司幫之代勞。那為什么要選擇專業(yè)成都戶外拓展培訓(xùn)公司呢? 俗話說:隔行如隔山，一行有一行的門道。即使做訓(xùn)練，專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司，集結(jié)了行業(yè)內(nèi)專業(yè)的訓(xùn)練師，而這些訓(xùn)練師在保證參訓(xùn)結(jié)果的同時(shí)，還要照顧參訓(xùn)人員的安全。不管是在專業(yè)技能，還是臨場發(fā)揮，都不是普通員工能比的。企業(yè)將員工交給第三方拓展訓(xùn)練公司進(jìn)行訓(xùn)練，專業(yè)機(jī)構(gòu)會為其準(zhǔn)備專業(yè)的訓(xùn)練器材及場地，甚至擁有自屬的專業(yè)訓(xùn)練基地，排除安全隱患問題，讓參訓(xùn)員工享受參訓(xùn)，感受參訓(xùn)。 為了吸引企業(yè)員工參訓(xùn)，作為專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司，其都擁有自己的一套訓(xùn)練課程。企業(yè)與拓展訓(xùn)練公司銷售人員接洽的時(shí)候，專業(yè)的銷售人員會根據(jù)企業(yè)的要求提供合理的項(xiàng)目課程安排。按照這套“專屬定制”的項(xiàng)目課程安排表，企業(yè)員工能充分發(fā)揮自我，企業(yè)也可實(shí)現(xiàn)其報(bào)名參訓(xùn)的目的。在訓(xùn)練結(jié)束后，專業(yè)的拓展訓(xùn)練公司會做進(jìn)一步的后續(xù)跟蹤回訪，根據(jù)參訓(xùn)人員在實(shí)際中發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)改正，為之后的參訓(xùn)項(xiàng)目的順利進(jìn)行奠定基礎(chǔ)。企業(yè)拓展訓(xùn)練需要對癥下藥 很多企業(yè)給自己的員工做訓(xùn)練的時(shí)候，往往沒有目的性，他們大多那員工集中到一起來做，以他們的話說，反正是做訓(xùn)練，只有好處沒有壞處。其實(shí)他們也反映說他們也能看到員工的不足之處，但是具體到哪些員工需要去訓(xùn)練，哪些不需要，他們也摸不著頭腦，所以只有統(tǒng)統(tǒng)讓他們?nèi)ィ@樣卻浪費(fèi)公司的公共資源，...
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成都趣味運(yùn)動會只是那種不以競技為目的，對參賽者體能、運(yùn)動技巧要求不高，不需要經(jīng)過系統(tǒng)訓(xùn)練即可參加的旨在放松身心、享受運(yùn)動樂趣的群眾性體育活動，比如“慢速自行車賽”“三人四足賽跑”、“運(yùn)大彩球”、“彈跳投水球”等等。下面給大家介紹三種國內(nèi)最新趣味運(yùn)動會項(xiàng)目。 1、項(xiàng)目名稱：沙包擲準(zhǔn) 項(xiàng)目道具：沙包10個(gè)，積分布一張，膠帶一卷。 道具材料：沙包是有布和細(xì)沙組成，積分布是pvc材料制作 參與人員：男女皆宜，10-70歲。 參賽人員：個(gè)人項(xiàng)目，根據(jù)項(xiàng)目時(shí)間安排人數(shù)。 比賽方法：比賽開始前，1名參賽人員站在投擲線外正對投擲積分面，裁判將5個(gè)沙包交給參賽人員后，等待裁判開始的口令，裁判宣布開始后，參賽人員可以站在投擲線后的任何地方投擲手中的5個(gè)沙包，直到投擲結(jié)束，在投擲的任何時(shí)候都不允許參賽人員身體的任何部位越過投擲線，投擲結(jié)束后計(jì)算參賽人員積分并大聲宣布積分。 2、項(xiàng)目簡介：成都趣味運(yùn)動項(xiàng)目是目前國內(nèi)最新趣味運(yùn)動會項(xiàng)目之一，為團(tuán)隊(duì)活動新形式，趣味運(yùn)動會的策劃提供了很好的幫助。 比賽方法：比賽開始前，4名參賽隊(duì)員手拿2塊竹筏站于起跑線后，裁判發(fā)令后，4名隊(duì)員同時(shí)站在一塊竹筏上,依次交替向前行進(jìn)。以最后一名隊(duì)員通過終點(diǎn)并將竹筏收回為計(jì)時(shí)結(jié)束，用時(shí)少者名次列前. 名稱：動感五環(huán) 顏色：紅黃綠藍(lán)相間 適合人群：10歲以上，50歲以下 項(xiàng)目人數(shù)：4人每組 注意事項(xiàng)：在動感五環(huán)...
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