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企業(yè)舉辦拓展訓(xùn)練活動,可以提高員工的素質(zhì)培訓(xùn),其次增加員工的凝聚力以及優(yōu)化企業(yè)的性格,對于內(nèi)部管理不善的企業(yè),還可以起到改善內(nèi)部管理及增加企業(yè)的戰(zhàn)略優(yōu)勢的目的。拓展訓(xùn)練能提高身體的技能,培養(yǎng)團隊協(xié)作的精神。接下來就同成都拓展培訓(xùn)人員來了解企業(yè)拓展訓(xùn)練的目的和意義吧:  企業(yè)拓展訓(xùn)練的目的  1.有效提升員工素質(zhì)  任何一個優(yōu)秀的管理者都不會忽視對員工的素質(zhì)培訓(xùn),進行拓展訓(xùn)練無疑是最為行之有效的手段之一。擴展培訓(xùn)不僅可以幫助員工充分發(fā)掘自身潛能,進而在工作中準(zhǔn)確定位,實現(xiàn)其自身價值最大化,更有助于增強員工凝聚力,最終推動整個企業(yè)的成長發(fā)展?! ?.合理優(yōu)化企業(yè)性格  杰出的的企業(yè)猶如偉人,同樣具有強大的性格特征。這種性格滲透到企業(yè)運營管理的各個層面,直接決定了企業(yè)的內(nèi)部結(jié)構(gòu)與外部形象。企業(yè)性格主要取決于員工感受與股東情緒,因此企業(yè)文化部門應(yīng)注意引導(dǎo)與管理企業(yè)性格,針對企業(yè)所處的不同生命周期階段制定行之有效的拓展培訓(xùn)。毫不夸張地說,員工情緒塑造企業(yè)性格,而企業(yè)性格決定企業(yè)命運?! ?.改善企業(yè)內(nèi)部管理  當(dāng)今時代已不再適應(yīng)“理性經(jīng)濟人”人的假設(shè),現(xiàn)代管理要求企業(yè)不能一味“制度管人”,而應(yīng)充分考慮員工作為“社會人”所衍生的自尊感,歸屬與愛的需求,以及自我實現(xiàn)的價值渴望。員工素質(zhì)拓展訓(xùn)練正有助于打破企業(yè)僵硬的管理模式,培育更加健康與溫情的內(nèi)部關(guān)系,進而增強團隊的穩(wěn)定性與向心力,為企業(yè)贏得競...
發(fā)布時間: 2020 - 04 - 24
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在拓展活動正式開展之前,通常都會有接車的環(huán)節(jié),大巴車上的活動,主要是讓大家參與,主持人只要起個頭,制定規(guī)則,活躍氣氛就可以,那么具體有哪些小活動呢?一起和重慶拓展培訓(xùn)公司小編來了解下吧:  1、腦筋急轉(zhuǎn)彎  設(shè)置一些腦筋急轉(zhuǎn)彎的題目,答對的可以送些小禮品,答錯的人表演一個節(jié)目節(jié)目,然后自己出一個腦筋急轉(zhuǎn)彎讓其他人來回答。  如:為什么西紅柿打不過巧克力? 答:因為“ 巧克力棒”?! ?、成語接龍  第二人說的成語是前一人說的成語的的尾字,(為了降低難度可以是諧音)。答不上來的表演節(jié)目,比如唱歌,講笑話,或者其他的節(jié)目都可以?! ∪纾翰湃A橫溢……異想天開……開天辟地……地久天長……長生不老……老當(dāng)益壯……(為了降低難度可以是是諧音)  3、歌曲接龍  唱歌,每個人唱得歌里得含有某個字,比如“花”或什么的,有時間限制;另一種是第二人接唱前一人的尾字,(為了降低難度可以是諧音)。   都是唱一兩句的那種。簡單有氛圍。也可把人員分為兩組比??梢栽O(shè)置獎懲規(guī)則。
發(fā)布時間: 2020 - 04 - 21
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參加戶外拓展訓(xùn)練或戶外活動,您需要做一些準(zhǔn)備,準(zhǔn)備什么東西呢,一起和重慶拓展培訓(xùn)公司小編來了解下吧:  一、戶外活動不是旅游,請不要參照旅游的形態(tài)來認(rèn)識戶外活動?! 《敉饣顒佑泻艽蟮奶魬?zhàn),不同的活動有不同的強度要求,根據(jù)自己的身體情況選擇合適自己的活動?! ∪?、對于活動中可能出現(xiàn)的情況,要有準(zhǔn)備和評估。對于可能發(fā)生的意外要有充分的應(yīng)對措施。一般行前會上領(lǐng)隊會對活動的風(fēng)險進行分析和評估,你可以做為參考。  四、學(xué)會與隊友溝通,三人行必有我?guī)?,別人的經(jīng)驗是寶貴的財富。相信,依靠,服從集體的意志,能讓你得到強大的力量,團隊的凝聚力是你安全的保證?! ∥?、相信并服從領(lǐng)隊的安排,即使有意見或者建議可以提但是必須尊重領(lǐng)隊后的決定,如果有不滿也等結(jié)束活動后的批斗會上發(fā)泄。領(lǐng)隊有豐富的經(jīng)驗,要不怎么能當(dāng)領(lǐng)隊。相信專業(yè),才能讓你獲益非淺?! ×?、戶外活動不是到預(yù)定時間出發(fā)算開始,其實在活動前期就已經(jīng)開始了,例如上高海拔的時候要提前服用抗高原反應(yīng)的藥,對體能要求高的活動在參加前就開始體能方面的加強?! ∑?、裝備的選擇上較好能試用后再去購買,一些俱樂部提供租借裝備,不是為了賺那點租金,那還不夠裝備的損耗補償。大家可以利用這個便利,先體驗下裝備的實際效果,才能在購買時,明確什么才是自己需要的?! “?、說到裝備方面,我要做一些特別的補充:  鞋子,很重要,我們多數(shù)時間靠腳走路,所以大家一定要選一雙舒服合...
發(fā)布時間: 2020 - 04 - 17
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目前的拓展活動變得越來越熱門,不少企業(yè)都會組織員工參與拓展活動,不過你知道企業(yè)在參加拓展活動前需要做好哪些準(zhǔn)備工作嗎?一起和成都拓展培訓(xùn)公司小編來了解下吧:  一、明確目的  專業(yè)拓展訓(xùn)練的內(nèi)容和項目選擇是根據(jù)企業(yè)所需的目的來制定的,拓展活動除了改善一些企業(yè)內(nèi)部存在的問題外,還具有多方面的作用和目的,因此在進行拓展訓(xùn)練前,眾基的顧問會與企業(yè)負責(zé)人進行良好的溝通,了解并確定企業(yè)所需的培訓(xùn)目的,并根據(jù)目的來選擇相應(yīng)的項目,制定對應(yīng)的方案?! 《?、選擇合適的培訓(xùn)公司  在成都現(xiàn)擁有的拓展訓(xùn)練公司有多少家呢?保守估計現(xiàn)在應(yīng)該是300家以上,市場廣闊的背后,就存在著同行之間的畸形競爭,許多小型拓展公司并不具備相應(yīng)的資歷和培訓(xùn)經(jīng)驗,所聘請的培訓(xùn)師也不具備專業(yè)的拓展培訓(xùn)師資格認(rèn)證。在這個互聯(lián)網(wǎng)發(fā)達的時代,許多企業(yè)被一些小企業(yè)的虛假宣傳蒙蔽了眼,進行了并不愉快的拓展訓(xùn)練。因此,選擇一家專業(yè)、正規(guī)的拓展訓(xùn)練公司是很重要的?! ∪踩珕栴}  千萬不要忽略安全問題,重要的事情再次強調(diào)一遍,不要把拓展訓(xùn)練當(dāng)作是純粹的娛樂和游戲,在拓展培訓(xùn)的過程中要要求拓展公司做足充分的安全保障,只有萬無一失,才能更放心,更安心,讓拓展訓(xùn)練效果達到。場地設(shè)施和安全保障器械等都是不可忽視的細節(jié)。專業(yè)的拓展培訓(xùn)公司會特別注重安全方面的保障。
發(fā)布時間: 2020 - 04 - 16
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團隊建設(shè),是每一位管理者需要面對的問題,根據(jù)西方的管理理論,團隊建設(shè)需要四個階段:形成期、風(fēng)暴期、規(guī)范期、表現(xiàn)期,但這個四階段理論對于很多既有團隊來說,很難操作。從管理實務(wù)角度看,小編認(rèn)為,團隊建設(shè),只需四步:情感上凝聚,目標(biāo)上結(jié)盟,利益上共享,創(chuàng)新上發(fā)展。接下來就一起和重慶拓展培訓(xùn)公司小編來了解下吧:  在情感上凝聚  促進團隊成員之間的坦誠溝通,營造寬松的交流氛圍,是團隊領(lǐng)導(dǎo)者的首要職責(zé)。不定期聚餐、戶外活動、學(xué)習(xí)活動、員工互助,都有利于團隊成員之間的情感交流。作為團隊領(lǐng)導(dǎo)者,必須了解團隊成員的心理需求和情感訴求。心理需求有五個層次:被接納、被感激、被賞識、被贊同、被認(rèn)可。情感訴求方面,要為團隊成員提供表達和排解情緒的機會。  在目標(biāo)上結(jié)盟  與團隊成員分享愿景,把團隊成員的個人目標(biāo)與團隊目標(biāo)聯(lián)接起來,實現(xiàn)目標(biāo)同向。作為團隊管理者,應(yīng)牢記兩點:一是每個人對自身重要性的追求是永久的推動力;二是人們只對自己高度認(rèn)同的事情任勞任怨。努力做到人崗匹配(能力)、人人匹配(情感)、人企匹配(價值觀)。通過情感凝聚、目標(biāo)結(jié)盟,促進團隊成員之間的有效合作。  在利益上共享  再好的團隊,再好的關(guān)系,都離不開利益。利益共享,只是關(guān)系的起點,利益平衡才是努力的方向。因為有利益平衡,才有心理平衡,有心理平衡,才能有滿意度,進而有歸屬感。利益問題得不到解決,團隊建設(shè)就是一紙空談。利益平衡,需要建立公開...
發(fā)布時間: 2020 - 04 - 14
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隨著現(xiàn)在時代的逐漸發(fā)展,重慶拓展培訓(xùn)也在不斷完善,不斷更新改革。不過,你們知道重慶拓展培訓(xùn)的核心內(nèi)容是什么嗎?  一、放松身心,體驗自然  很多企業(yè)現(xiàn)在把團建業(yè)作為企業(yè)福利之一,而不在單單的把旅游作為企業(yè)的福利了。對于團建來說,不了解的人肯定會對這個詞語感到迷茫。簡單的來說旅游主要是以觀光景點為主,而團建主要以玩為主。因此可想而知為什么現(xiàn)在團建業(yè)作為了一些企業(yè)對于員工的福利。在團建項目過程中,學(xué)員們不僅僅是以觀光為主,而是以在觀光中玩為主。簡單的解釋一下就是在旅游中游玩,這樣可以使平時在工作中受到勞累身心的我們,可以放松身心,在玩中體驗大自然的美好。  二、團隊凝聚,感情增深  在團建項目中,學(xué)員們不僅僅在玩的過程中觀光美好的風(fēng)景。而且,我們還可以和我們平時一起工作的伙伴們一起,在參加游戲的過程中欣賞美麗的景色。在游戲的過程中,體驗團隊合作的重要性。從而也會導(dǎo)致我們同事之間的感情進一步的加深。  團建對于現(xiàn)在的我們來說,可謂是重中之重。一個企業(yè)想快而穩(wěn)的發(fā)展與我們企業(yè)員工有著相應(yīng)關(guān)聯(lián)。因此,我們團建的核心就是使我們企業(yè)員工可以團結(jié)一致,相互合作,讓其知道團隊的重要性。所以,要想員工可以更加的團結(jié)一致,就讓員工來參加重慶拓展培訓(xùn)吧!
發(fā)布時間: 2020 - 04 - 13
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